國立卓蘭高級中等學校

人事室轉知國教署函示

各機關（構）學校訂有平時考核獎勵辦理結算未補休之加班時數相關規定者，係以給予加班費及補休假為原則，平時考核獎勵為例外，以平時考核獎勵給予加班補償須符合下列要件：
(一)機關因業務需要致於補休期限（2年）內未休畢之加班時數，應以結算加班費為優先（須由公務人員舉證曾依限申請補休，並留存機關否准事證）。
(二)機關因預算之限制致無法結算加班費時，始得以平時考核之獎勵，結算未休畢且無法結算加班費之加班時數。

綜上所述，倘各同仁簽辦以敘獎給予加班補償時，需自行舉證"曾依限申請補休，並留存機關否准之事證"。檢附國教署函文及本校113.3.7修正職員獎懲要點如下，供同仁參酌。